Gerente de RAS - Rio de Janeiro
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Lugar de gente inovadora que faz acontecer!
Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.
Responsabilidades e atribuições
Atuação com gerenciamento de projetos, sendo responsável pelo planejamento, condução e finalização conforme requisitos de qualidade e performance exigidos.
Conhecimentos técnicos em auditoria interna, controles internos, compliance e/ou gestão de riscos.
Vivência de gestão de projetos.
Experiência de escrita de relatórios, realização de apresentações de resultados de trabalho.
Capacidade de análise, de buscar informações, e pesquisas de mercado em fonte confiáveis.
Conhecimentos básicos de contabilidade e finanças.
Conhecimento sólido em mapeamento e revisão de processos, confecção de desenho de fluxos e confecção de matrizes de riscos e controles.
Conhecimento de testes de controles, incluindo experiência com Lei Sarbanes Oaxley (SOX).
Conhecimento de mercados regulados é altamente valorizado, tais como Bancos, Seguros, Fundos entre outros.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior em Administração, Economia, Contabilidade, Direito, Tecnologia, Análise de Sistemas ou Engenharias.
Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Riscos, Controles Internos, MBA Executivo e/ou Compliance.
Certificação PMP, CIA ou correlacionadas.
Será um diferencial conhecimentos avançados de tecnologia, incluindo ferramentas de BI e Data Analytics (análise de dados).
Inglês avançado.
Espanhol desejável.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco;
- Seguro de Vida Icatu;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Incentivo Educacional - custeando o montante de 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós Graduação limitado a R$ 300,00 (trezentos reais) por mês;
- Inglês in Company;
- TotalPass;
- Golden Farma;
- Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;
- Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);
- Plano de Mentoria;
- Empréstimo Consignado;
- Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);
- Aparelho Corporativo;
- Birthday off;
- Vale Presente de aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Inglês
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
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Nós nunca fomos uma empresa conformada em viver um estado de comodidade ou no que é minimamente esperado, estamos sempre em buscando "algo a mais" para surpreender os nossos clientes: ideias inovadoras, antecipação de soluções com base na realidade e a busca por caminhos que agreguem mais valor a nossa entrega.
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