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Auditor Sênior - Matarazzo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!


Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

  • Discussão prévia das fraquezas e ajustes identificados para clientes de médio porte;
  • Elaboração do relatório de recomendações;
  • Colaboração na elaboração do relatório prévio do auditor de acordo com as normas aplicáveis;
  • Auxílio na revisão prévia das DFs quanto à correta aplicação das normas aplicáveis;
  • Apuração dos ajustes e discussão com a equipe e o cliente sobre as falhas identificadas;
  • Documentação dos critérios estabelecidos para execução de journal entries e eventos subsequentes;
  • Documentação dos formulários de conclusão e revisão da documentação final de auditoria;
  • Auxílio na revisão de papeis de trabalho executados por assistentes e trainees;
  • Documentar as narrativas de processos, validando as eventuais falhas identificadas;
  • Controle das horas em cliente à medida que vão sendo executadas;
  • Documentação do entendimento geral da entidade, materialidade e estratégia de auditoria;
  • Reuniões iniciais com clientes recorrentes a fim de alinhamento do trabalho;
  • Customizar e adaptar os programas de trabalho conforme as necessidades de cada cliente;
  • Documentação do planejamento e levantamento de riscos em trabalhos de PPA;
  • Documentação completa do planejamento da auditoria de clientes de médio porte;
  • Suporte na revisão da formalização do resultado do inventário a fim de validar a documentação;
  • Esclarecimento de dúvidas de baixa complexidade referentes à metodologia;
  • Suporte na revisão de papeis de trabalho executados pelos assistentes e trainees;
  • Revisão de timesheets e controles de horas na base do cliente;
  • Avaliação e feedback da equipe imediatamente inferior.

Requisitos e qualificações

  • Formação concluída ou em fase de conclusão em Ciências Contábeis;
  • Conhecimento avançado no pacote office.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:


  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco;
  • Seguro de Vida Icatu;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Incentivo Educacional - custeando o montante de 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós Graduação limitado a R$ 300,00 (trezentos reais) por mês;
  • Inglês in Company;
  • TotalPass;
  • Golden Farma;
  • Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;
  • Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);
  • Plano de Mentoria;
  • Empréstimo Consignado;
  • Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);
  • Aparelho Corporativo;
  • Birthday off;
  • Vale Presente do Birthday off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a RSM Brasil

A RSM é líder em entregar soluções customizadas! O nosso objetivo é ajudar nossos clientes a terem resultados reais. Para isso, oferecemos soluções customizadas que atendam as necessidades de cada empresa.


Nós nunca fomos uma empresa conformada em viver um estado de comodidade ou no que é minimamente esperado, estamos sempre em buscando "algo a mais" para surpreender os nossos clientes: ideias inovadoras, antecipação de soluções com base na realidade e a busca por caminhos que agreguem mais valor a nossa entrega.


A RSM Brasil é membro da 6º maior networkglobal de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo. Estamos presentes em 123 países e são mais de 51.000 profissionais trabalhando para superar expectativas, a qualquer momento e em qualquer lugar do mundo. Em números, nós somos no Brasil:


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