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Candidaturas encerradas

Analista de Departamento Pessoal - Rio de Janeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!


Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar o processo e cálculo de Rescisão/ recibos/ TRCT / inclusão de médias/ Simulações;
  • Efetuar o processo e cálculo de férias/ recibo/ inclusão de médias/ Simulações;
  • Inclusão no sistema de aviso de afastamento e retorno de auxílio doença e CAT;
  • Efetuar o processo e cálculo de Rescisão/ recibos/ TRCT / inclusão de médias/ Simulações;
  • Efetuar o processo e cálculo de férias/ recibo/ inclusão de médias/ Simulações;
  • Inclusão no sistema de aviso de afastamento e retorno de auxílio doença e CAT;
  • Apuração e Geração de guias para recolhimento dos impostos. INSS, FGTS. IRRF);
  • Realizar a gestão de benefícios;
  • Analisar as convenções coletivas e ter conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento;
  • Manuseio nas obrigações acessórias DCTF WEB;
  • Apuração do INSS de terceiros (Retenção);
  • Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas;
  • Analise de relatórios de provisão de férias e 13 salario;
  • Conhecimento do sistema de folha de pagamento, RM Labore;
  • Ter conhecimento na legislação para apuração do INSS de terceiros (Retenção);
  • Analisar a tabela de incidência (FGTS/INSS/IRRF) das verbas trabalhistas afim de efetuar tributação correta;
  • Suporte no desenvolvimento de processos de Gestão de Pessoas;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
  • Conhecimento intermediário em excel.
  • Conhecimento em sistema RM Labore;
  • Desejável conhecimento em homologar colaboradores desligado;
  • Desejável ter conhecimento na área contabilização de folha de pagamento;
  • Desejável ter conhecimento no suporte na resposta em caso de fiscalizações trabalhistas, fiscais e previdenciária.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco;
  • Seguro de Vida Icatu;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Incentivo Educacional - custeando o montante de 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós Graduação limitado a R$ 300,00 (trezentos reais) por mês;
  • Inglês in Company;
  • TotalPass;
  • Golden Farma;
  • Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;
  • Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);
  • Plano de Mentoria;
  • Empréstimo Consignado;
  • Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);
  • Aparelho Corporativo;
  • Birthday off;
  • Vale Presente do Birthday off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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Nós nunca fomos uma empresa conformada em viver um estado de comodidade ou no que é minimamente esperado, estamos sempre em buscando "algo a mais" para surpreender os nossos clientes: ideias inovadoras, antecipação de soluções com base na realidade e a busca por caminhos que agreguem mais valor a nossa entrega.


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Esta vaga foi pausada pela empresa.