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Assistente Tax Rio de Janeiro - Reforma Tributária



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Assistente Fiscal para integrar a equipe de consultoria tributária e atuar em projetos de implementação da Reforma Tributária do consumo (EC 132/2023 e LC 214/2025). O colaborador apoiará projetos de clientes com diferentes setores na transição para o IBS, a CBS e o Imposto Seletivo (IS), desde o diagnóstico de impactos até a adequação de cadastros, sistemas e documentos fiscais eletrônicos.

É uma oportunidade para quem quer construir carreira tributária acompanhando, na prática, a maior mudança do sistema de tributação sobre o consumo no Brasil, com contato direto com gerentes, especialistas e clientes.

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Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o mapeamento de operações dos clientes (compras, vendas, serviços, importações) para avaliar os impactos de IBS, CBS e IS.
  • Auxiliar na classificação fiscal de produtos e serviços (NCM/NBS) e no enquadramento em regimes diferenciados, específicos, reduções de alíquota e isenções previstos na LC 214/2025.
  • Elaborar planilhas de simulação de carga tributária, créditos e fluxo de caixa, baseado em modelo de papéis de trabalho pré-existentes.
  • Apoiar a atualização de sistema, com a indicação dos parâmetros necessários.
  • Acompanhar a adequação de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, NFC-e, CT-e, NFS-e e demais DF-e) aos novos leiautes e grupos de IBS/CBS, conforme notas técnicas publicadas.
  • Monitorar legislação, regulamentação, atos da RFB e do Comitê Gestor do IBS em apoio ao time.
  • Organizar documentação, e participar de reuniões com clientes e equipes internas.

Requisitos e qualificações

- Formação em Ciências Contábeis ou Estudante de Ciências Contábeis a partir do 7º período

- Conhecimento da legislação de tributos indiretos (ICMS, ISS, PIS e COFINS)  e obrigações acessórias correspondentes (EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições).

- Visão geral da Reforma Tributária

- Experiência em empresa de BPO ou em empresa consultoria tributária será um diferencial

- Conhecimento em Power BI, Power Query ou ferramentas de automação e IA será um diferencial

- Inglês avançado será um diferencial

Informações adicionais

Benefícios oferecidos: 

  • Assistência Médica: Plano de saúde custeado pela empresa para o titular, com coparticipação;
  • Assistência Odontológica: Plano odontológico custeado integralmente pela empresa para o titular, sem coparticipação;
  • Assistência Psicológica: Plataforma de atendimento psicológico gratuito para colaboradores; 
  • Seguro de Vida;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Incentivo Educacional;
  • TotalPass;
  • Golden Farma;
  • Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;
  • Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);
  • Plano de Mentoria;
  • Empréstimo Consignado;
  • Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);
  • Birthday Off;
  • Vale-Presente de Aniversário;
  • Aparelho Corporativo.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Teste Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

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Na RSM, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.


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