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Analista de Recursos Humanos (T&D) - São Paulo

Descrição da vaga

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!


Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o planejamento e a execução das ações de Treinamento e Desenvolvimento, alinhadas às necessidades do negócio e à estratégia de Pessoas.
  • Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas parceiras.
  • Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e online, incluindo cronograma, inscrições, fornecedores, logística e comunicação.
  • Apoiar a construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento comportamental.
  • Administrar e acompanhar a plataforma de aprendizagem (LMS), garantindo atualização de conteúdos, públicos, trilhas e relatórios.
  • Acompanhar indicadores da área, como participação, conclusão, horas de treinamento, avaliação de reação, eficácia e satisfação.
  • Apoiar os processos de avaliação de desempenho, feedback e PDI, acompanhando ciclos e ações de desenvolvimento.
  • Desenvolver materiais, apresentações e conteúdos de apoio aos programas de T&D.
  • Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
  • Realizar interface com consultorias, facilitadores e fornecedores, acompanhando propostas, contratos e entregas.
  • Identificar oportunidades de melhoria e propor novas soluções e metodologias de aprendizagem, contribuindo para a evolução da experiência de desenvolvimento dos colaboradores.
  • Atuar em parceria com Business Partners e lideranças, apoiando a identificação e construção de soluções para as necessidades de desenvolvimento das áreas.

Requisitos e qualificações

Formação e Conhecimento:

  • Ensino superior completo Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em processos de Treinamento e Desenvolvimento, como LNT, planejamento de treinamentos, trilhas de aprendizagem, PDI e avaliação de eficácia.
  • Conhecimento em avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências será considerado diferencial.
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação corporativa.

Ferramentas:

  • Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, em nível intermediário.
  • Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas de treinamento online.
  • Conhecimento em ferramentas para criação de apresentações e conteúdos, como Canva.
  • Conhecimento em ferramentas de IA será considerado um diferencial.
  • Facilidade para trabalhar com indicadores e controles.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco
  • Seguro de Vida Icatu
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Vale Transporte
  • Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 300,00 por mês
  • TotalPass
  • Golden Farma
  • Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
  • Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
  • Plano de Mentoria
  • Empréstimo Consignado
  • Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
  • Aparelho Corporativo
  • Birthday Off
  • Vale Presente do Birthday Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a RSM no Brasil

Na RSM, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.


Somos uma empresa global de Auditoria, Consultoria e Impostos. No Brasil também atuamos na área de BPO. Trabalhamos de forma próxima, colaborativa e conectada aos desafios reais do mercado. No Brasil, nosso time trabalha diariamente para transformar conhecimento técnico em soluções que fazem sentido para os negócios e para as pessoas envolvidas neles.


Aqui, você não encontra um modelo único de carreira, mas um espaço para aprender, se desenvolver, trocar experiências e construir caminhos profissionais alinhados ao seu momento e às suas ambições.


Buscamos ir além do esperado. Isso significa incentivar ideias, antecipar soluções, aprender com diferentes perspectivas e propor caminhos que gerem impacto real para nossos clientes, e principalmente, para quem constrói essa entrega todos os dias.


Somos uma firma membro da RSM International, somos uma das maiores redes de Auditoria, Consultoria e Impostos do mundo, com presença em mais de 120 países e cerca de 60.000 profissionais conectados globalmente.


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RSM em números no Brasil

  • 9 escritórios em diferentes localidades
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