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Consultor(a) Júnior Due Diligence Trabalhista e Previdenciária - Marquês

Descrição da vaga

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!


Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.


Mais do que uma empresa de negócios, somos uma empresa de pessoas!

Certificada como Great Place to Work (GPTW) 2025–2026

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissional para atuar na área de Transaction Advisory Services (TAS), participando de projetos de due diligence trabalhista e previdenciária em operações de fusões e aquisições (M&A), reestruturações societárias e avaliações de riscos corporativos.


O(a) profissional apoiará a execução de análises técnicas, identificação de riscos e oportunidades, elaboração de relatórios e interação com equipes multidisciplinares, contribuindo para a tomada de decisão dos clientes em transações estratégicas.


Principais responsabilidades:

  • Analisar documentação trabalhista, previdenciária e de recursos humanos de empresas-alvo em processos de due diligence;
  • Realizar revisão de folhas de pagamento, encargos sociais, provisões trabalhistas e benefícios;
  • Avaliar o cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras);
  • Identificar riscos relacionados à contratação de empregados, prestadores de serviços, autônomos, sócios e pessoas jurídicas;
  • Apoiar análises envolvendo terceirização, pejotização, stock options, remuneração variável, expatriados e demais temas de natureza trabalhista e previdenciária;
  • Participar de entrevistas com representantes das empresas analisadas para entendimento de processos e práticas internas;
  • Elaborar planilhas de análise, cálculos e apresentações executivas;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de due diligence, incluindo descrição de riscos, impactos financeiros e recomendações;
  • Interagir com equipes tributárias, financeiras, contábeis e jurídicas em projetos multidisciplinares.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos técnicos

  • Interesse pela legislação trabalhista e previdenciária brasileira;
  • Conhecimento de rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;
  • Familiaridade com encargos sociais e obrigações acessórias;
  • Conhecimento intermediário de Excel;
  • Capacidade de interpretação de documentos legais, contábeis e financeiros.

Diferenciais

  • Experiência prévia em consultoria, auditoria, due diligence ou compliance trabalhista/previdenciário;
  • Conhecimento de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;
  • Experiência com cálculos trabalhistas ou previdenciários;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Experiência prévia em consultoria trabalhista/previdenciária, auditoria de folha, compliance trabalhista ou due diligence será considerada um diferencial.

Competências comportamentais

  • Perfil analítico e atenção a detalhes;
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Proatividade e interesse em aprendizado contínuo;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico;
  • Senso crítico para identificação e avaliação de riscos.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:


Assistência Médica e Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Incentivo Educacional;

TotalPass;

Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;

Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);

Plano de Mentoria;

Custeio do Registro Profissional;

Birthday Off;

Bonificação de aniversário;

Reembolso de KM;

Reembolso de estacionamento;

Bônus anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Conheça a RSM no Brasil

Na RSM, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.


Somos uma empresa global de Auditoria, Consultoria e Impostos. No Brasil também atuamos na área de BPO. Trabalhamos de forma próxima, colaborativa e conectada aos desafios reais do mercado. No Brasil, nosso time trabalha diariamente para transformar conhecimento técnico em soluções que fazem sentido para os negócios e para as pessoas envolvidas neles.


Aqui, você não encontra um modelo único de carreira, mas um espaço para aprender, se desenvolver, trocar experiências e construir caminhos profissionais alinhados ao seu momento e às suas ambições.


Buscamos ir além do esperado. Isso significa incentivar ideias, antecipar soluções, aprender com diferentes perspectivas e propor caminhos que gerem impacto real para nossos clientes, e principalmente, para quem constrói essa entrega todos os dias.


Somos uma firma membro da RSM International, somos uma das maiores redes de Auditoria, Consultoria e Impostos do mundo, com presença em mais de 120 países e cerca de 60.000 profissionais conectados globalmente.


Essa estrutura nos dá solidez, troca internacional e visão ampla. Nossa cultura é o que nos dá identidade.


RSM em números no Brasil

  • 9 escritórios em diferentes localidades
  • Mais de 800 colaboradores
  • Atuação integrada em Auditoria, Consultoria, Impostos e BPO