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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor Front End Sênior - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Lugar de gente inovadora que faz acontecer!


Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência desenvolvimento de sistemas;
  • Experiência com resolução de problemas e tarefas de média complexidade;
  • Capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente;
  • Altamente motivado, enérgico e comprometido com a obtenção de resultados;
  • Boa compreensão conceitual dos processos de operações de TI e melhores práticas;
  • Habilidade com as linguagens: C#, Angular, Javascript, React , Python e HTML;
  • Experiência com Power BI para desenvolvimento de dashboards e indicadores de negócio;
  • Desenvolvimento de funcionalidades no Back-end;
  • Desenvolvimento de funcionalidades no Front-end;
  • Desenvolver e sustentar integrações;
  • Programação orientada a objetos;
  • Microservices;
  • Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT, ...)

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciência da Computação, Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema da Informação e correlatas;
  • Conhecimento avançado no pacote office;
  • Habilidades eficazes de comunicação escrita e oral;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco;
  • Seguro de Vida Icatu;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Incentivo Educacional - custeando o montante de 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós Graduação limitado a R$ 300,00 (trezentos reais) por mês;
  • Inglês in Company;
  • TotalPass;
  • Golden Farma;
  • Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa;
  • Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento);
  • Plano de Mentoria;
  • Empréstimo Consignado;
  • Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP);
  • Aparelho Corporativo;
  • Birthday off;
  • Vale Presente do Birthday off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a RSM Brasil

A RSM é líder em entregar soluções customizadas! O nosso objetivo é ajudar nossos clientes a terem resultados reais. Para isso, oferecemos soluções customizadas que atendam as necessidades de cada empresa.


Nós nunca fomos uma empresa conformada em viver um estado de comodidade ou no que é minimamente esperado, estamos sempre em buscando "algo a mais" para surpreender os nossos clientes: ideias inovadoras, antecipação de soluções com base na realidade e a busca por caminhos que agreguem mais valor a nossa entrega.


A RSM Brasil é membro da 6º maior networkglobal de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo. Estamos presentes em 123 países e são mais de 51.000 profissionais trabalhando para superar expectativas, a qualquer momento e em qualquer lugar do mundo. Em números, nós somos no Brasil:


- 9 escritórios;

- + 26 sócios;

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